Bupati Lantik Penjabat Sekda dan Tujuh Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama

BERITAMAGELANG.ID - Bupati Magelang Grengseng Pamuji melantik Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Kabupaten Magelang sekaligus mengambil sumpah/janji tujuh Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Magelang yang berlangsung di Pendopo Komplek Setda, Jumat (10/7/2026). Pelantikan tersebut menjadi bagian dari upaya memperkuat tata kelola pemerintahan yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.

Dalam kesempatan tersebut, Bupati Magelang melantik Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang, David Rudiyanto, sebagai Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Magelang berdasarkan persetujuan Gubernur Jawa Tengah. Masa penugasan sebagai Penjabat Sekretaris Daerah berlaku paling lama tiga bulan atau sampai ditetapkannya Sekretaris Daerah definitif sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

Selain itu, Bupati juga melantik tujuh Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama hasil seleksi terbuka dan kompetitif, yakni Agung Purwadi Asisten Perekonomian dan Pembangunan, Agus Widodo Staf Ahli Bidang Kesejahteraan Sosial dan Sumber Daya Manusia, Puji Lestari Kepala Dinas Pertanian dan Pangan, Mashadi Kepala Dinas Perhubungan, Margono Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Farnia Berliani Sri Tulodho Kepala Dinas Pariwisata, Kepemudaan, dan Olahraga, Nanang Triagung Edi Hermawan Kepala Dinas Lingkungan Hidup. 

Bupati Magelang Grengseng Pamuji menyampaikan ucapan selamat kepada Penjabat Sekretaris Daerah dan seluruh pejabat yang baru dilantik. Ia berharap amanah yang diberikan dapat dijalankan dengan penuh tanggung jawab untuk mewujudkan pemerintahan yang semakin kompak, profesional, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

"Pelantikan hari ini bukan sekadar sebuah seremonial, tetapi merupakan titik awal pengabdian untuk membangun Pemerintah Kabupaten Magelang yang lebih baik," kata Grengseng.

Ia menegaskan bahwa seluruh proses pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama telah dilaksanakan secara objektif, transparan, akuntabel, kompetitif, dan bebas dari praktik korupsi maupun transaksi jabatan.

Menurutnya, seluruh tahapan telah dilalui mulai dari pengumuman, pendaftaran, seleksi administrasi hingga wawancara oleh panitia seleksi yang independen dan profesional. Karena itu, ia meminta masyarakat maupun ASN untuk tidak mempercayai pihak-pihak yang mengatasnamakan Bupati atau Wakil Bupati dalam proses promosi jabatan.

"Saya pastikan seluruh proses ini tidak dipungut biaya apa pun. Apabila ada pihak yang mencatut nama Bupati atau Wakil Bupati untuk menjanjikan jabatan, silakan laporkan langsung kepada saya," tegasnya.

Grengseng mengatakan, Pemerintah Kabupaten Magelang berkomitmen membangun sistem birokrasi berbasis merit system, sehingga setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang berdasarkan kompetensi, kinerja, integritas, dan kapasitas yang dimiliki.

Ke depan, Pemerintah Kabupaten Magelang juga akan menerapkan manajemen talenta sebagai bagian dari pengembangan karier ASN secara terbuka. Melalui sistem tersebut, setiap ASN dapat mengetahui potensi dirinya serta mempersiapkan kompetensi yang dibutuhkan untuk menduduki jabatan tertentu.

"Saya ingin seluruh ASN berkompetisi secara sehat, dengan prestasi, bukan dengan bisikan. Bangun budaya kerja yang positif, saling menguatkan, dan memberikan masukan berdasarkan fakta, bukan saling menjatuhkan," ujarnya.

Bupati juga mengingatkan seluruh pejabat yang baru dilantik agar segera beradaptasi dengan lingkungan kerja masing-masing serta langsung mengambil langkah-langkah strategis sesuai tugas dan tanggung jawabnya, termasuk mendukung pelaksanaan berbagai program prioritas Pemerintah Kabupaten Magelang.

Ia menekankan pentingnya integritas, loyalitas, profesionalisme, dan keteladanan sebagai modal utama seorang pemimpin. Menurutnya, pemimpin harus mampu menciptakan budaya kerja yang produktif, berorientasi pada hasil, serta memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

"Jadilah teladan di lingkungan kerja masing-masing. Keteladanan akan melahirkan kepercayaan, dan kepercayaan akan menghasilkan pelayanan publik yang semakin berkualitas," pesannya.

Di akhir sambutannya, Grengseng menegaskan bahwa Pemerintah Kabupaten Magelang akan terus membuka ruang kompetisi yang sehat, transparan, dan akuntabel dalam pengembangan karier ASN. Ia juga memastikan para peserta seleksi yang telah menunjukkan kinerja terbaik akan tetap memperoleh kesempatan untuk mengikuti proses promosi jabatan pada kesempatan berikutnya sesuai kebutuhan organisasi.

Melalui pelantikan ini, Pemerintah Kabupaten Magelang berharap mampu memperkuat birokrasi yang profesional, adaptif, dan berintegritas dalam mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang semakin baik serta pelayanan publik yang optimal bagi masyarakat.

Hadir dalam pelantikan tersebut, Wakil Bupati Magelang, Sahid, Ketua DPRD Kabupaten Magelang, Sakir, Kepala OPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Magelang, Direktur Rumah Sakit, Camat se-Kabupaten Magelang.